隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，成都作為西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中心，近年來在干部隊伍建設(shè)方面取得了顯著成效，為了更好地了解成都干部的最新動態(tài)，本文將從政策調(diào)整、工作進(jìn)展及市民反饋三個方面進(jìn)行梳理。

政策調(diào)整

1、優(yōu)化干部選拔任用機(jī)制

近年來，成都市委、市政府高度重視干部選拔任用工作，不斷完善干部選拔任用機(jī)制，根據(jù)最新政策，選拔任用干部將更加注重以下方面：

（1）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治過硬、對黨忠誠的干部。

（2）注重實績導(dǎo)向，選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。

（3）強化基層歷練，選拔具有豐富基層工作經(jīng)驗的干部。

（4）注重干部隊伍結(jié)構(gòu)，選拔具有專業(yè)特長和跨領(lǐng)域背景的干部。

2、深化干部教育培訓(xùn)

成都市委、市政府高度重視干部教育培訓(xùn)工作，旨在提高干部隊伍的整體素質(zhì)，最新政策調(diào)整如下：

（1）強化黨性教育，提高干部的政治覺悟。

（2）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)能力。

（3）開展心理健康教育，關(guān)注干部身心健康。

（4）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

工作進(jìn)展

1、優(yōu)化營商環(huán)境

成都市委、市政府始終將優(yōu)化營商環(huán)境作為一項重要工作，通過以下措施推動營商環(huán)境持續(xù)改善：

（1）深化“放管服”改革，簡化行政審批流程。

（2）加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

（3）加大政策扶持力度，降低企業(yè)運營成本。

（4）加強政企溝通，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、推進(jìn)城市治理

成都市委、市政府著力推進(jìn)城市治理工作，提升城市品質(zhì)，主要進(jìn)展如下：

（1）加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市承載能力。

（2）推進(jìn)垃圾分類、污水處理等工作，改善生態(tài)環(huán)境。

（3）加強公共安全監(jiān)管，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（4）提升城市文明程度，打造宜居宜業(yè)的城市環(huán)境。

3、深化脫貧攻堅

成都市委、市政府深入推進(jìn)脫貧攻堅工作，助力貧困地區(qū)群眾脫貧致富，主要措施包括：

（1）加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，幫助貧困地區(qū)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

（2）強化教育扶貧，提高貧困地區(qū)群眾的文化素質(zhì)。

（3）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。

（4）落實社會保障政策，確保貧困群眾基本生活。

市民反饋

成都市民對干部隊伍建設(shè)及各項工作進(jìn)展給予了高度評價，認(rèn)為：

1、干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)更加務(wù)實。

2、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展更加順利。

3、城市治理成效顯著，市民生活品質(zhì)不斷提升。

4、脫貧攻堅取得實效，貧困地區(qū)群眾生活得到改善。

成都干部在政策調(diào)整、工作進(jìn)展及市民反饋方面取得了顯著成效，在今后的工作中，成都干部將繼續(xù)努力，為成都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。